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Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Köln

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Talentakquisitionstrategie zur Sicherstellung des langfristigen Personalfachkräftebedarfs
  • Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte, von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Aktive Suche und Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)
  • Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie regelmäßige Analyse von Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um den Bedarf an Fachkräften zu ermitteln und maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen anzubieten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talentakquisition oder Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld oder in der Beratung
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Rekrutierungsmethoden und -techniken sowie im Umgang mit HR-Tools und -Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Bewerbern und internen Kunden

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 307091 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

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